用责任筑牢高质量“双过半”的清静防地——非凡娱乐能源峰峰集团2022年“清静生产月”运动综述

宣布时间：2022-06-30 17:13:53

用责任筑牢高质量“双过半”的清静防地

——非凡娱乐能源峰峰集团2022年“清静生产月”运动综述

清静是生长的条件。实现高质量生长，首先就是清静生产的高质量。

在2022年征程近半的六月，非凡娱乐能源峰峰集团各级党组织牢牢围绕“遵守清静生产法，当好第一责任人”主题，全心安排，普遍发动，多载体发力，多行动推进，扎实开展“清静生产月”运动，促使宽大干部职工抓清静、保清静的责恣意识更强、能力素质更高，为实现高质量时间使命“双过半”筑牢了清静防地。

聚力宣布道育，唱响清静生产主旋律

事情到位，必需熟悉到位；抓好清静，先要提高头脑熟悉。

一个月来，各单位坚持集中与疏散团结、线上与线下联动，充分运用种种宣传载体，起劲开展多种教育运动，构建了全方位、多角度、立体化的宣教名堂，进一步增强了干部职工遵规守纪、岗位尽责的“第一责任人”意识。

中心组学习会、专题会、班前会层层学习，广播、电子屏、微信公众号等普遍宣传，谈体会，找差别，定步伐……习近平总书记关于清静生产的主要叙述深入人心，非凡娱乐能源集团主要向导到峰峰集团调研时的讲话精神入心入脑，二季度安委会精神见行收效，凝聚起种好“责任田”、包管“双过半”的强盛协力。

专题访谈强责任。该集团党委施展矿工报、电视、网站等媒体优势，举行“宣传清静执法，落实清静责任”征文运动，开设“遵守清静生产法，当好第一责任人”专栏，开展“矿（厂）长清静访谈”，鼎力大举宣传各单位强化清静管理、提升清静水平的特色亮点，营造了浓重的清静气氛。

在“清静访谈”中，面临镜头，各矿（厂）长掷地有声地表达了贯彻峰峰集团决议安排、落实清静责任的刻意，讲述了本单位抓好清静生产的主要行动，进一步强化了向导干部的带举措用。

羊东矿组织区科长从决议、管理、执行三个层面深刻反思本单位清静管理中的缺乏，围绕“强三基补短板，提质效开新局”谈体会、说思绪、讲步伐，进一步增强了尽职责、保清静的使命感。

警示教育触心灵。清静警示教育在峰峰集团上下深入开展，《生命重于泰山》专题片在各单位一连“热播”,谈感受、写体会、签允许，“清静生产无小事，防微杜渐是要害”的共识空前凝聚。

万年矿微信公众号开设《清静视听》专栏，天天宣布一期清静生产（警示）教育片，使用早安会、班前会组织寓目种种煤矿事故案例警示教育视频，并举行典范事故案例漫画展，以直观形象的方法教育干部职工罗致事故教训，时刻绷紧清静弦。

煤炭运销分公司羊九作业站组织职工围绕贵广线“6.4”列车脱线事故开展警示教育，剖析事故缘故原由，开展座谈讨论，明确各岗位清静生产危害点，进一步强化了清静危害意识。

多彩宣教提熟悉。各单位从小型化、多样化出发，鼎力大举开展“清静宣传咨询日”、清静宣讲、清静文艺演出等富厚多彩的宣教运动，在寓教于乐中增强了人人讲清静、协力保清静的头脑自觉和行动自觉。

辛安矿向导干部为职工现场解答清静生产目的政策、执律例则等方面问题，听取职工的意见和建议。同时，发放宣传手册，演示心肺苏醒手艺，解说应抢救援知识，提供量血压服务……极大地提高了清静宣教的吸引力和加入度。

大淑村矿组建宣讲小分队，深入开展“人人讲清静清静为人人”宣讲运动，阐释企业清静理念，解说各项清静行动，进一步增强了职工的红线意识和底线头脑。

牛儿庄采矿公司开展“巾帼巧手展才艺?清静剪纸送平安”运动，50多名女职工将清静执律例则和煤矿清静规程以剪纸的形式展现出来，实现了融学于趣。

聚力“三基”建设，提高清静生产包管力

本事高强，清静更有包管。

各单位以清静生产标准化建设为抓手，增强学习培训，强化应急演练，扎实推进“三基”建设，增强了企业的预防应变能力和清静生产包管力。

学习培训一直深化。各级党组织普遍开展清静生产知识答题、“新安法知几多”知识竞赛等运动，进一步深化了宽大职工对新《清静生产法》的明确和掌握，提高了清静知识水平。仅企业线上答题运动，加入职工就达4.8万余人次。

大社矿全心录制《锚杆支护工艺正规操作流程》等教学视频，组织生产单位认真寓目，增进干部职工上标准岗、干标准活，切实提高正规操作能力。生产服务中心针对差别岗位制订培训妄想，每周组织职工围绕岗位清静行为和规范标准举行系统学习培训。

马选厂一连深化对清静规程、操作规程等应知应会内容的学习，以新《清静生产法》解读、“双控”建设为题，举行了专题培训班，进一步树牢了全员清静意识。天择公司全心组织生产单位党政正职开展清静大课5次、清静互动课10次，加入职工362人次。

标准化建设深入推进。各单位牢靠树立“开工即达标、完工即精品”理念，严酷标准，严酷审核，强化对标，强化督导，增进了清静生产标准化建设提档升级。

梧桐庄矿坚持专业矿向导主抓、职能部室督查、区科党政总体推进原则，自上而下形成了“人人有责任、岗岗有标准、事事有规范、项项有审核”的层级管理模式，对每一道工序、每一个环节、每一台装备都制订了严酷的作业步伐，切实把标准化融入每一个生产环节，增进了标准化水平一直提升。

万年矿按期召开清静生产标准化现场推进会、观摩会，实时总结施工中的亮点和短板，对发明的问题细化整改意见，明确责任人，限期整改，增进了各区科清静生产标准化动态达标。

应急演练扎实有用。各矿井针对本单位致灾因素，全心谋划，周密安排，扎实开展水害事故应急演练、大面积停电应急演练、瓦斯爆炸事故应急演练等。各应抢救援小组科学调理、统筹安排，各级职员快速反应、亲近配合，抵达了预期效果，干部职工应急处突能力和企业抢险救援能力获得显著提升。

邯选厂以“指挥中心+车间现场+实战演练”相融合、“线上观摩与线下应急行动”相团结的方法，开展了高处坠落、起重危险、坍塌坠落等清静事故应急演练，提高了干部职工危害提防意识和自主保安能力。

聚力责任落实，筑牢清静生产防护堤

守住清静线，落实是要害。清静责任真正落到手上、落到现场，清静防地才华坚如盘石。

各单位牢靠树立“紧严细实全”大清静观，运用系统看法，认真落实 “十五条步伐”，扎实推进五十项针对性行动，在职员管理、隐患排查治理和雨季“三防”等方面出实招、用实劲，助力企业提前实现了高质量时间使命“双过半”。

职员管理做细做实。梧桐庄矿严酷落实不定心职员排查制度，各级管技职员自动包保清静不定心职员，实时跟进相识头脑动态，专心做好谈心谈话和关爱帮扶，确保职工以饱满的状态投入清静生产。

九龙矿把要害岗位、特殊工种、零星作业职员列为重点管理工具，班前排查、班中巡查、管理职员重点包保、作业历程重点提醒，按期举行谈心谈话和“一对一”帮教，让清静“隐患人”变为清静“定心人”。

雨季“三防”作业做足。各单位本着“早安排、早准备、早落实”的原则，未雨绸缪，周密安排，扎实做好雨季“三防”事情，确保企业清静度汛。

新屯矿凭证“防大洪、抗大汛、抢大险”的要求，组建了矿井、供电、通讯、危房、库房、地面排洪等抢险准备队。组织相关单位对主排水、事人情排水、供电系统举行了周全隐患梳理排查，督导相关单位限时整改，做好了预防预控。

物供分公司进一步健全雨季时代隐患排查和重点部位巡视检查制度，对物资储备库房、老旧衡宇等逐一排查，清挖泄洪沟1000多米，扫除杂草垃圾8车次，包管了雨水排放通畅。

隐患排查治理周全增强。宽大干部职工认真推行清静责任，聚焦重点区域、主要时段、要害环节，严酷执行相关制度，周全增强隐患排查治理，实现了事故超前提防。

孙庄采矿公司各级管理职员接纳按期查、突击查等方法，突出抓好12661、12469薄煤综采事人情过断层、过向斜轴、过变薄带等重点地区清静隐患危害管控。对排查出的问题，在清静办公会上举行深入剖析，有的放矢，闻一知十、从严从细把各项清静生产步伐落实到位。

峰煤焦化公司坚持一样平常检查、周清静检查、专业诊断检查一直线，组织青安岗员开展“我是清静吹哨人”运动，周全详尽排查整治危害隐患，建设重大危害隐患台账，实验销号管理，做到发明问题实时研究，立查立改，隐患不整改不生产。

电业分公司针对一连高温天气，接纳集中上岗、“零点行动”、班组联动等行动，加大对易发热装备和满载装备的巡回检查力度，凭证室外温度适时对种种装备举行优化调控，包管装备清静稳固运行。

抓清静，贵在长期，要在尽责。我们要牢靠 “清静生产月”运动效果，聚焦“五个要害”，落实“六要”要求，扛起责任，真抓实干，以高质量清静包管企业高质量生长，为迎接党的二十大胜利召开交出优异的“峰峰答卷”！

（非凡娱乐能源峰峰集团宣传部王献平）